Convocatoria de Aduanas y Protección Fronteriza para reclutar agentes de Patrulla Fronteriza

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Un agente de de la Oficina de Protección de Aduanas y Fronteras (CBP) trabaja en la garita fronteriza de De Concini (Arizona). EFE/Archivo

Aduanas y Protección Fronteriza es la agencia fronterizaunificada dentro del Departamento de Seguridad Nacional encargada de la gestión, el control y la protección de las fronteras de nuestra nación en y entre los puertos oficiales de entrada. CBP se encarga demantener a terroristas y armas terroristas fuera del paísmientras que se refuerzan cientos de leyes de Estados Unidos.

SAN JUAN, Puerto Rico - Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) es la agencia responsable de la seguridad de Estados Unidos en los puertos de entrada y fronteras internacionales.  Actualmente se están aceptando solicitudes para puestos de agente de Patrulla Fronteriza de CBP principalmente para la frontera suroeste de Estados Unidos.  La convocatoria estará abierta hasta enero 22.

Para solicitar la posición de oficial de CBP, los solicitantes deben entrar a www.usajobs.gov, registrarse y llenar una solicitud en línea.  Para información y orientación en Puerto Rico puede llamar al (787) 890-4928.

Los candidatos para convertirse en oficiales de CBP se someten a un riguroso proceso de selección para establecer su capacidad y aptitud para el empleo enuna posición de oficial de Ley y Orden. Los solicitantes deben ser capaces de satisfacer lasexigencias físicas del trabajo, así como pasar con éxito la prueba del polígrafo y la investigación de antecedentes penales. Los requisitos clave para la posición de agente de Patrulla Fronteriza de CBP son:

 

  • El candidato debe ser referido para selecciónantes de su cumpleaños número 37 (exención para veteranos calificados);
  • Ser ciudadano estadounidense y residente delos EE.UU. durante los últimos tres años;
  • Tener una licencia de conducir válida del estado en el que residen
  • Pasar un examen de ingreso, un examen médico y someterse a las evaluaciones de aptitud física;
  • Prueba práctica en video y / o una entrevista estructurada, pruebas de drogas, investigación de antecedentes penales y polígrafo o detector de mentiras.
  • Calificar para portar un arma de fuego

Casi el 30 por ciento de los empleados de CBP son veteranos militares.  La agencia ofrece oportunidades únicas para los veteranos de continuar sirviendo a su país en un ambiente que valora el conocimiento ganado con esfuerzo, habilidades y destreza sadquiridas a través de su servicio a la nación.

CBP es un patrono con igualdad de oportunidades. A los candidatos seleccionados, CBP les ofrece formación intensiva de trabajo para prepararlos para una emocionante carrera en una Agencia de Ley y Orden federal, además de un conjunto de salarios y beneficios competitivos.  Visite nuestra página

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